Twitter
Facebook
‘Een cao zonder loonsverhoging zal weinig draagvlak hebben’
Inzetbaarheid, thuiswerken en salaris zijn de belangrijkste thema’s die nog ‘openstaan’ voor de nieuwe Rabo-cao. De huidige cao loopt eind december af, hoe vorderen de […]
Blog
‘De keuzes voor de Rabo-cao moeten nu gemaakt worden’
Wat willen de leden en de volgers van CNV Vakmensen, FNV Finance en De Unie echt vastleggen in de nieuwe Rabo-cao? Dat horen de bestuurders […]
We missen onze collega’s het allermeest
Slechts een klein deel van de respondenten van de thuiswerk-enquête van de RaboBonden wil weer vijf dagen per week terug naar kantoor. En dat terwijl […]
Afspraken over sociaal plan en pensioenregeling Rabobank
De bestuurders van de RaboBonden hebben een akkoord met de Rabobank over de pensioenregeling en het sociaal plan voor de komende jaren. Over de andere […]
‘Wat mij betreft wordt thuiswerken de standaard’
In de thuiswerkpodcast Bondig spreken de RaboBonden met medewerkers van de Rabobank over de voor- en nadelen van thuiswerken. Veel collega’s gaven aan dat ze […]
‘Er is op de muur en de vloer getekend terwijl ik zat te vergaderen’
Vraag je je af of je ooit nog terug gaat naar kantoor, of mis je je collega’s juist enorm? In de thuiswerkpodcast Bondig bespreken de […]
‘Je bent steeds aan het schipperen’
Is thuiswerken het walhalla voor elke kantoorslaaf? Je bespaart reistijd, vergadert minder, ontloopt die vervelende collega of manager en hebt flexibeler werktijden. Toch valt het […]
Hoe krijg je evenwicht in de nieuwe privé-werkbalans
Daar zit je dan, verplicht thuis te werken. Voor veel Rabo-collega’s is een dagje thuiswerken niet zo vreemd, maar nog lang niet iedereen is het […]
Agenda cao-onderhandelingen aangepast
De strijd tegen het coronavirus heeft ook gevolgen voor de planning van de zojuist gestarte cao-onderhandelingen bij de Rabobank. De onderhandeldag die stond gepland op […]
Bestuurders kijken terug op eerste onderhandeldagen Rabo-cao
Ze zijn wel wat gewend, de bestuurders van de RaboBonden FNV Finance, De Unie en CNV Vakmensen: vergaderen en onderhandelen is een groot deel van […]
Vijf manieren voor het tonen van waardering
Waardering spreek je als manager, leidinggevende of werkgever niet alleen uit door salaris te betalen. De RaboBonden horen regelmatig dat medewerkers van de Rabobank het […]
De RaboBonden tillen je LinkedIn profiel naar een volgend niveau!
In je zoektocht naar een alternatief is je LinkedIn profiel een onmisbaar hulpmiddel. Ja, dat weet je al lang. Maar hoe vaak heb je de […]
‘Huilend reed ik de Croeselaan af’
De RaboBonden spreken regelmatig collega’s die gedwongen op zoek moeten naar een alternatief, binnen of buiten de Rabobank. Voor de ene collega is dat een […]
‘Veranderen? Daar houdt je brein niet van!’
Gedragswetenschapper Ayca Szapora weet wat je brein doet om verandering tegen te houden. Omdat verandering voor medewerkers van de Rabobank de enige constante is, geeft […]
De Unie Loopbaancheck
Rust in je hoofd Een goede loopbaancheck levert altijd waardevolle inzichten op. Want vroeg of laat komt het moment dat je verder wilt in je […]
CNV Loopbaancheck
Neem je loopbaan in eigen hand Je manager heeft er ideeën over, je partner, collega’s, HR. Maar wat wil je zelf met je carrière? De […]
FNV Loopbaancheck
Duwtje in de rug ‘Iedereen is op zoek naar werk waar je oud mee kunt worden’, weet FNV-bestuurder Ingrid van Nieuwkuijk. Ze vertelt hoe een […]
Het gaat meer om competenties dan om leeftijd
Daar ga je dan. Je bent boven de vijftig en hebt net gehoord dat je na dertig jaar trouwe dienst de Rabobank moet verlaten. […]
In vierde industriële revolutie zijn vakbonden hard nodig
Nu IBM’s supercomputer Watson al goed eetbare recepten kan maken is de vraag welke beroepen in de toekomst nodig blijven, actueler dan ooit. De vakbonden […]
De Unie komt naar je toe met Next Steps sessies
Banken clusteren of krimpen, collega’s worden actief mobiel of boventallig: je hoort en leest er veel over, maar met wie kun je er in vertrouwen […]
