Twitter
Facebook
Vijf manieren voor het tonen van waardering
Waardering spreek je als manager, leidinggevende of werkgever niet alleen uit door salaris te betalen. De RaboBonden horen regelmatig dat medewerkers van de Rabobank het […]
Blog
De RaboBonden tillen je LinkedIn profiel naar een volgend niveau!
In je zoektocht naar een alternatief is je LinkedIn profiel een onmisbaar hulpmiddel. Ja, dat weet je al lang. Maar hoe vaak heb je de […]
‘Huilend reed ik de Croeselaan af’
De RaboBonden spreken regelmatig collega’s die gedwongen op zoek moeten naar een alternatief, binnen of buiten de Rabobank. Voor de ene collega is dat een […]
‘Veranderen? Daar houdt je brein niet van!’
Gedragswetenschapper Ayca Szapora weet wat je brein doet om verandering tegen te houden. Omdat verandering voor medewerkers van de Rabobank de enige constante is, geeft […]
De Unie Loopbaancheck
Rust in je hoofd Een goede loopbaancheck levert altijd waardevolle inzichten op. Want vroeg of laat komt het moment dat je verder wilt in je […]
CNV Loopbaancheck
Neem je loopbaan in eigen hand Je manager heeft er ideeën over, je partner, collega’s, HR. Maar wat wil je zelf met je carrière? De […]
FNV Loopbaancheck
Duwtje in de rug ‘Iedereen is op zoek naar werk waar je oud mee kunt worden’, weet FNV-bestuurder Ingrid van Nieuwkuijk. Ze vertelt hoe een […]
Het gaat meer om competenties dan om leeftijd
Daar ga je dan. Je bent boven de vijftig en hebt net gehoord dat je na dertig jaar trouwe dienst de Rabobank moet verlaten. […]
In vierde industriële revolutie zijn vakbonden hard nodig
Nu IBM’s supercomputer Watson al goed eetbare recepten kan maken is de vraag welke beroepen in de toekomst nodig blijven, actueler dan ooit. De vakbonden […]
De Unie komt naar je toe met Next Steps sessies
Banken clusteren of krimpen, collega’s worden actief mobiel of boventallig: je hoort en leest er veel over, maar met wie kun je er in vertrouwen […]
