RaboBonden zien verbeteringen bij RKS
De bestuurders van de RaboBonden overleggen regelmatig met HR Rabobank over alle mogelijke arbeidsvoorwaardelijke zaken die spelen bij de bank. De laatste tijd staat het […]
De bestuurders van de RaboBonden overleggen regelmatig met HR Rabobank over alle mogelijke arbeidsvoorwaardelijke zaken die spelen bij de bank. De laatste tijd staat het […]
Goed nieuws, of zorgelijk? Uit een vragenlijst van de RaboBonden blijkt dat bijna de helft van de collega’s bezig is met een alternatief voor hun […]
‘Ik wil collega’s vooruithelpen in hun carrière’, vertelt Patricia Gielis van HR Rabobank. De bestuurders van de RaboBonden overleggen regelmatig met Gielis en haar team […]
Daar ga je, na flink wat jaren bij de Rabobank te hebben gewerkt moet je een alternatief zoeken, buiten de bank. Op je cv prijken […]
Van tijdelijk wat minder sparen tot ‘just do it’, voor iedereen zit er een financiële kant aan het omgooien van het roer. En eerlijk is […]
Boventallig worden, het hangt als een zwaard van Damocles boven vrijwel iedere collega bij de Rabobank. Het aantal banen in de hele financiële sector neemt […]
GROW!, het beoordelingssysteem dat met de nieuwe cao in 2017 is ingevoerd, groeit met de dag. De RaboBonden vonden het daarom een goed moment om te […]
Hoe gaat het met GROW!, de (betrekkelijk) nieuwe manier van beoordelen binnen de Rabobank? De RaboBonden willen het graag weten, zodat ze de inzet van […]
‘Rennen en stilstaan’ gaat niet over stress op het werk en de hectiek waarin je werkt als werknemer bij Rabobank? Nee, ik wil graag je […]
Wat is het nou: wel of niet stilstaan? Ik zou zeggen allebei. Sta vooral eens stil bij je ontwikkeling, denk erover na, praat erover. En […]
De vorig jaar vastgelegde Rabo-cao en het sociaal plan voorzien tot 2020 in een ontwikkelbudget, begeleiding naar nieuw werk en een bescheiden salarisstijging. De bestuurders […]
Of je het leuk vindt of niet, verandering in je werk is de enige constante. De ene reorganisatie is nog niet afgerond, of de volgende […]
Ruim de helft van de collega’s in de Whatsapp- en de Facebookgroep van de RaboBonden heeft nog geen duidelijk idee over de besteding van zijn […]
In haar WhatsApp-groep vroegen de RaboBonden collega’s om gouden tips voor je ontwikkeling. Daar kwamen veel waardevolle adviezen uit, halve peptalks soms. ‘Kijk buiten de […]
Er leven veel vragen onder medewerkers van de Rabobank in deze onzekere tijden. Hoe zit het nou met het ontwikkelbudget, wat moeten medewerkers daarvan betalen? […]
Onzekerheid over de reorganisatie en hoe daarmee wordt omgegaan, onduidelijkheid over de koers van de Rabobank, maar ook meer praktische vragen over de inzet van […]
De kantoren van de Rabobank zien er over vijf jaar nog veel stiller uit dan de lopende reorganisaties doen vermoeden. Dat is althans de verwachting […]
Automatisering wordt wel als een bedreiging gezien, maar het kan voor bedrijven ook leiden tot foutvermindering, en kwaliteits- en snelheidsverhoging. Onderzoeksbureau McKinsey gaat in een […]
Het akkoord over het sociaal plan en de cao dat de bestuurders van de RaboBonden met de Rabobank sloten, ligt nu bij de leden van […]
Na maandenlange onderhandelingen is er gisteren een akkoord gesloten voor het sociaal plan en de cao voor Rabobank in de komende vier jaar. Die lange […]
Deze week zitten de bestuurders van de RaboBonden weer aan tafel met de Rabobank. We zullen er alles aan doen om tot een goed resultaat […]
De RaboBonden hebben vorige week intensief overlegd met de Rabobank over een nieuw sociaal plan. Tijdens het overleg heeft Rabobank kleine stappen onze richting uitgezet […]
Ruim honderd collega’s hebben op maandag 8 augustus gebruik gemaakt van de morgelijkheid om live te chatten met de bestuurders van de RaboBonden. Ze stelden […]
De onderhandelingen over een nieuw sociaal plan zijn in een cruciale fase gekomen. De RaboBonden willen voordat ze weer aan tafel gaan met de Rabobank […]
De RaboBonden, FNV CNV en De Unie gaan de komende maand hun leden raadplegen over hoe zij denken dat het verder moet met de onderhandelingen […]
In een gesprek met de bestuurders van de RaboBonden spraken collega’s van Jong Rabo hun zorgen uit over hoe de bonden omgaan met de […]
‘Schiet een beetje op met onderhandelen, geef duidelijkheid aan al die mensen die ontslagen gaan worden’. Dit signaal is helder doorgekomen in de vele reacties […]
De bestuurders van de RaboBonden zijn op dit moment met de Rabobank in onderhandeling over het sociaal plan en de cao. Het hoofd van de […]
Donderdag 26 mei was een vreemde dag. Bij veel afdelingen binnen Rabobank Nederland waren er medewerkersbijeenkomsten met vervelende boodschappen, ook voor mijn afdeling en team. […]
Ook na weer een lange dag onderhandelen is helaas de conclusie dat de RaboBonden en de Rabobank niet veel dichter tot elkaar komen. Het lijkt […]
Helaas is iedereen die langer bij de Rabobank werkt wel gewend aan regelmatige ontslagrondes. Maar nu staat ons een grotere reorganisatie te wachten dan ooit. […]
De reorganisatie gaat de medewerkers van de Rabobank niet in de koude kleren zitten. Logisch, maar toch reageert de meerderheid tamelijk mild, en vaak ook […]
Een uitdaging: dat is kort omschreven ieders beleving aan de tafel bij de besprekingen over een nieuw Sociaal Plan. Het nieuwe Strategisch Kader 2016-2020 gaat […]
Deze reorganisatie en de huidige voorstellen voor sociaal plan en cao zorgen ervoor dat we naar een personeelsbestand gaan dat niet duurzaam is voor onze […]
Grote bedrijven als KPN, Aegon en ING, maar ook veel kleine bedrijven kennen sociale plannen die beter zijn dan de transitievergoeding. En dat mag, dit […]
FNV Finance stelt in haar voorstelbrief Sociaal Plan voor om een pool met boventalligen in te richten, de Rabo Inzet Coöperatie. De deelnemers aan deze […]
‘Beste RaboBonden, wat een slecht voorstel van Rabo’, zo begint een van de vele collega’s zijn WhatsApp-bericht aan de RaboBonden. Hij vat er bondig mee […]
De RaboBonden en de Rabobank hebben vandaag hun definitieve voorstellen voor het nieuwe sociaal plan uitgewisseld. ‘De voorstellen van de Rabobank zijn somber, het is […]
Velen van jullie hebben in onze enquête, op Facebook en LinkedIn aangegeven dat het sociaal plan hetzelfde moet blijven in 2017. Het principe ‘gelijke monniken, […]
Het gaat erom spannen de komende maanden: de bestuurders van de RaboBonden gaan vanaf 17 maart onderhandelen met de Rabobank over een sociaal plan en […]
De Rabobank is bezig met de grootste reorganisatie ooit. Veel medewerkers zullen hun werk kwijtraken, anderen moeten misschien ander werk gaan doen vanwege de nog […]
Wiebe Draijer kondigde in december een grote reorganisatie aan waarbij een enorm aantal mensen wordt ontslagen. Maar het worden er nog meer, weten de bestuurders […]
Eerst een nieuw sociaal plan voor 2017 en daarna pas praten over een nieuwe cao. Dat is de inzet van de RaboBonden in gesprekken met […]
In de haven gaan ze staken voor behoud werkgelegenheid, waarom bij de Rabo niet? Kort geleden gingen de collega’s in de havens in staking. Reden […]
Nu er maar liefst 12.000 collega’s met ontslag bedreigd worden, zullen we als RaboBonden onze energie steken in de gevolgen van de reorganisatie. Eind vorig […]
Hoe zien de vakbonden er bij de Rabobank over vijf jaar uit? Bestaan ze dan nog in deze vorm? In een co-creatiesessie met Jong Rabo, […]
Wiebe Draijers strategische plan is historisch voor de Rabobank. Ook voor de medewerkers is het historisch, maar niet in positieve zin. Zo’n 12.000 medewerkers zullen […]
‘Ook de Rabo heeft een scherpe buitenstaander nodig’ Volgens FNV voorzitter Ton Heerts word je lid van een vakbond uit solidariteit. Een interview met een […]
‘Vakbonden zijn een ventiel voor onrust’ Maurice Limmen is voorzitter van vakbond CNV. Volgens hem zou iedereen juist nu lid moeten worden van een vakbond, […]