blog

Onderhandel mee via WhatsApp!

Onderhandel mee via WhatsApp!

Het gaat erom spannen de komende maanden: de bestuurders van de RaboBonden gaan vanaf 17 maart onderhandelen met de Rabobank over een sociaal plan en […]

Dit is het moment om een loopbaanscan te doen

Dit is het moment om een loopbaanscan te doen

De Rabobank is bezig met de grootste reorganisatie ooit. Veel medewerkers zullen hun werk kwijtraken, anderen moeten misschien ander werk gaan doen vanwege de nog […]

Nog meer ontslagen bij Rabo dan aangekondigd

Nog meer ontslagen bij Rabo dan aangekondigd

Wiebe Draijer kondigde in december een grote reorganisatie aan waarbij een enorm aantal mensen wordt ontslagen. Maar het worden er nog meer, weten de bestuurders […]

Onderhandelingen sociaal plan en cao beginnen stevig

Onderhandelingen sociaal plan en cao beginnen stevig

Eerst een nieuw sociaal plan voor 2017 en daarna pas praten over een nieuwe cao. Dat is de inzet van de RaboBonden in gesprekken met […]

Wij staken!

Wij staken!

In de haven gaan ze staken voor behoud werkgelegenheid, waarom bij de Rabo niet? Kort geleden gingen de collega’s in de havens in staking. Reden […]

Sociaal Plan hoeft van Rabo-collega’s niet te worden veranderd

Sociaal Plan hoeft van Rabo-collega’s niet te worden veranderd

Nu er maar liefst 12.000 collega’s met ontslag bedreigd worden, zullen we als RaboBonden onze energie steken in de gevolgen van de reorganisatie. Eind vorig […]

Jong Rabo denkt mee over toekomst RaboBonden

Jong Rabo denkt mee over toekomst RaboBonden

Hoe zien de vakbonden er bij de Rabobank over vijf jaar uit? Bestaan ze dan nog in deze vorm? In een co-creatiesessie met Jong Rabo, […]

Banenverlies werpt schaduw over historische dag voor Rabobank

Banenverlies werpt schaduw over historische dag voor Rabobank

Wiebe Draijers strategische plan is historisch voor de Rabobank. Ook voor de medewerkers is het historisch, maar niet in positieve zin. Zo’n 12.000 medewerkers zullen […]

Ton Heerts (FNV)

Ton Heerts (FNV)

‘Ook de Rabo heeft een scherpe buitenstaander nodig’ Volgens FNV voorzitter Ton Heerts word je lid van een vakbond uit solidariteit. Een interview met een […]

Maurice Limmen (CNV)

Maurice Limmen (CNV)

‘Vakbonden zijn een ventiel voor onrust’ Maurice Limmen is voorzitter van vakbond CNV. Volgens hem zou iedereen juist nu lid moeten worden van een vakbond, […]

Reinier Castelein (De Unie)

Reinier Castelein (De Unie)

‘Ga er maar vanuit dat je toekomst buiten de Rabobank ligt’ Reinier Castelein is voorzitter van De Unie, de bond met de meeste leden binnen […]

‘Hoe helpen de bonden mij?’

‘Hoe helpen de bonden mij?’

Door een goede cao af te sluiten! Een van de meest dankbare en toch ondergewaardeerde werkzaamheden van een vakbondsbestuurder is het onderhandelen over een cao. […]

‘Je moet altijd een Plan A hebben’

‘Je moet altijd een Plan A hebben’

Toen Alice Hietbrink boventallig werd, ging ze actiever nadenken over haar carrière. Dankzij een loopbaancheck van de RaboBonden kon ze een nieuwe stap zetten. Ze […]

Resultaten enquête Sociaal Plan

Resultaten enquête Sociaal Plan

Hoe ouder, hoe kleiner de kans op nieuw werk (denk je zelf) Meer dan de helft van jullie denkt binnen 6 maanden weer aan het […]

Verleiden via LinkedIn: hoe doe jij dat?

Verleiden via LinkedIn: hoe doe jij dat?

Op LinkedIn gluurt je nieuwe collega, medewerker, leidinggevende of klant voor het eerst naar je. Die moet je versieren met een goede openingszin, een aantrekkelijke […]

Vragen over het Sociaal Plan? Nodig ons uit!

Vragen over het Sociaal Plan? Nodig ons uit!

Elke lokale Rabobank is bezig met Visie 2016 en straks met 2020, dus reorganisaties blijven aan de orde van de dag. Een erg onzekere tijd […]

Jackpot? Breng hem niet naar de belastingdienst

Jackpot? Breng hem niet naar de belastingdienst

Het verbaast me steeds weer hoeveel Rabobank-collega’s bij boventalligheid voor de vertrekvergoeding kiezen, terwijl ze zich ook kunnen laten begeleiden naar ander werk. De vertrekvergoeding […]

Nieuwe vormen van werken

Nieuwe vormen van werken

  Iedereen komt weer met nieuwe energie en inspiratie op kantoor deze weken. Ik ben niet weggeweest maar wel geïnspireerd deze zomer, door twee collega’s […]

Reorganisatie: vooral vervelend, of ook een kans?

Reorganisatie: vooral vervelend, of ook een kans?

Een goede vakantie voelt als een echte break. Het geeft de kans om even terug te kijken op het afgelopen jaar en nieuwe plannen te […]

Genoten van je vakantie? Graag gedaan!

Genoten van je vakantie? Graag gedaan!

Ooit streden de vakbonden hard voor het recht op vakantie. Daarom kon je deze zomer lekker een aantal weken vakantievieren en werd intussen je salaris […]

Sociaal Plan zet voor veel mensen WWZ buitenspel

Sociaal Plan zet voor veel mensen WWZ buitenspel

Sociaal Plan zet voor veel mensen WWZ buitenspel Wat merken medewerkers van de Rabobank vanaf 1 juli van de nieuwe WWZ? Voorlopig niets, dankzij de […]

Medezeggenschap komt te voet en gaat te paard

Medezeggenschap komt te voet en gaat te paard

Hoe de verhoudingen binnen de Rabobank precies zullen veranderen, is nog niet helemaal te zeggen. Een ding is zeker, als de governancestructuur verandert, moet ook […]

Steenvoorden: ‘Goed dat jullie de dialoog starten’

Steenvoorden: ‘Goed dat jullie de dialoog starten’

‘Ik volg jullie op Facebook en vind het heel goed dat jullie daar de dialoog starten’, vertelt Rabo’s CIO René Steenvoorden. Recent gaf hij op […]

De bankierseed: ik deed het allang zo

De bankierseed: ik deed het allang zo

Iedereen legt vanaf deze maand de bankierseed af. Ook ik ga beloven dat ik een zorgvuldige afweging ga maken tussen klantbelang, aandeelhoudersbelang, werknemersbelang en maatschappelijk […]

‘Ik gun iedereen erg leuk werk’

‘Ik gun iedereen erg leuk werk’

De RaboBonden staan voor dezelfde uitdaging als de Rabobank zelf. Beiden hebben veel bereikt in het verleden en werken er voortdurend aan om relevant en […]

Vuistregels voor cao-onderhandeling toegepast door Jong Rabo

Vuistregels voor cao-onderhandeling toegepast door Jong Rabo

Hoe komt een cao eigenlijk tot stand? Jong Rabo was benieuwd en vroeg het aan Rabo’s hoofd-onderhandelaar Raymond van Hattem en een van zijn gesprekspartners, […]

Wiebe Draijer onderschrijft belang van bonden

Wiebe Draijer onderschrijft belang van bonden

Hoe ziet Wiebe Draijer de rol van de RaboBonden? Helemaal van deze tijd? Dat gaat hem wat te ver. Rabo’s bestuursvoorzitter steunt het initiatief van […]

Sterke bonden, sterke economie

Sterke bonden, sterke economie

Laten we eerlijk zijn. Het gaat de laatste decennia niet fantastisch met het aantal leden van de vakbonden. Elk jaar weer loopt het ledental terug. […]

Vijf manieren om weer trots te worden op de Rabobank

Vijf manieren om weer trots te worden op de Rabobank

Een deel van de medewerkers van Nederlandse banken schaamt zich voor zijn werkgever, blijkt uit recent onderzoek van de FNV. Als RaboBonden willen we medewerkers […]

Teken de petitie tegen topbeloningen

Teken de petitie tegen topbeloningen

Alom rumoer over de topbeloningen, de mentaliteit in de bankensector staat volop in de schijnwerpers. Je kunt ernaar blijven kijken, maar ook bedenken wat je […]

Bankierseed maakt medewerkers kwetsbaar

Bankierseed maakt medewerkers kwetsbaar

Na alle ophef over de beloning van topbankiers, werd de invoering van de bankierseed door vriend en vooral vijand toegejuicht. Maar ‘gewone’ medewerkers die gewoon […]

Maak Rabo-salarissen coöperatief

Maak Rabo-salarissen coöperatief

Een mooi gezegde waarvan de betekenis deze week weer helemaal duidelijk werd: de duivel schijt altijd op de grootste hoop. Het stond in de Volkskrant […]

Merkstrateeg ziet muziek in Rabobonden

Merkstrateeg ziet muziek in Rabobonden

Rabo’s merkstrateeg Joost Augusteijn juicht de samenwerking tussen de Rabobonden toe, al is hij zelf ooit afgehaakt als vakbondslid. Hoe de bonden hem weer kunnen […]

We doen meer dan er in het nieuws komt

We doen meer dan er in het nieuws komt

Het beeld van het werk van vakbonden en de vertegenwoordigers ervan ontstaat vooral door berichtgeving in de media. De onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden of een sociaal […]

Staken helemaal niet uit de tijd

Staken helemaal niet uit de tijd

Het akkoord dat de vakbonden vorige week bereikten met Brinks, Rabo’s geldvervoerder, over een goed Sociaal Plan en opvang van pensioenschade laat zien dat staken […]

Vakbond reorganiseert ook

Vakbond reorganiseert ook

Als kersvers OR-lid bij mijn eigen werkgever, CNV Dienstenbond, herken ik ineens opvallend veel van de Rabobank-problematiek, ook gewoon bij onze vakbond. Ook wij hebben […]

Verbazend

Verbazend

Ik heb Google Alerts aanstaan op het trefwoord ‘Rabobank’. Zo zie je dagelijks wat er over de bank in de pers gepubliceerd wordt. De meeste […]

Lastig dilemma bij nieuwe Rabo-cao

Lastig dilemma bij nieuwe Rabo-cao

We stonden voor een lastig dilemma bij het afsluiten van een nieuwe cao. Met onze handtekening onder de voorstellen tekenden we voor het verlengen van […]

Loopbaan? Check!

Loopbaan? Check!

Als moderne zaakwaarnemers helpen wij als Rabobonden onze (potentiële) leden graag met hun carrière. Daarom bieden we loopbaanadvies, sollicitatiecursussen en een loopbaancheck aan. Door de […]

Vakbondslid, juist nu!

Vakbondslid, juist nu!

Vakbondslid, juist nu! Zijn de vakbonden nog wel geloofwaardig als vertegenwoordiger van de medewerkers van de Rabobank? Wij geloven van wel. Juist nu moeten we […]

Nooit meer staken

Nooit meer staken

De Unie, de grootste vakbond binnen de Rabobank, gaat niet meer staken. Met deze verrassende mededeling opende De Unie het jaar. De vakbond wil ‘positieve […]

Bank met verhalen: begin met ‘storydoing’

Bank met verhalen: begin met ‘storydoing’

Storytelling is wat de Rabobank doet met de reclamecampagne ‘Een aandeel in elkaar’. Het verhaal van de Rabobank wordt als het ware verpakt in deze […]

Drie bonden samen sterker

Drie bonden samen sterker

Wij zijn de RaboBonden, een initiatief van De Unie, CNV en FNV. Ons doel: een Rabobank die ook voor medewerkers een echte coöperatie is. Zie ons als zaakwaarnemer, advocaat en sparring-partner. Samen halen we […]