blog

De RaboBonden tillen je LinkedIn profiel naar een volgend niveau!

De RaboBonden tillen je LinkedIn profiel naar een volgend niveau!

In je zoektocht naar een alternatief is je LinkedIn profiel een onmisbaar hulpmiddel. Ja, dat weet je al lang. Maar hoe vaak heb je de […]

RaboBonden zien verbeteringen bij RKS

RaboBonden zien verbeteringen bij RKS

De bestuurders van de RaboBonden overleggen regelmatig met HR Rabobank over alle mogelijke arbeidsvoorwaardelijke zaken die spelen bij de bank. De laatste tijd staat het […]

‘Huilend reed ik de Croeselaan af’

‘Huilend reed ik de Croeselaan af’

De RaboBonden spreken regelmatig collega’s die gedwongen op zoek moeten naar een alternatief, binnen of buiten de Rabobank. Voor de ene collega is dat een […]

‘Veranderen? Daar houdt je brein niet van!’

‘Veranderen? Daar houdt je brein niet van!’

Gedragswetenschapper Ayca Szapora weet wat je brein doet om verandering tegen te houden. Omdat verandering voor medewerkers van de Rabobank de enige constante is, geeft […]

Helft collega’s bezig met alternatief buiten Rabo

Helft collega’s bezig met alternatief buiten Rabo

Goed nieuws, of zorgelijk? Uit een vragenlijst van de RaboBonden blijkt dat bijna de helft van de collega’s bezig is met een alternatief voor hun […]

Patricia Gielis: ‘We leiden op voor de BV Nederland’

Patricia Gielis: ‘We leiden op voor de BV Nederland’

‘Ik wil collega’s vooruithelpen in hun carrière’, vertelt Patricia Gielis van HR Rabobank. De bestuurders van de RaboBonden overleggen regelmatig met Gielis en haar team […]

Een nieuwe baan. Wat heb je aan je Rabo-ervaring?

Een nieuwe baan. Wat heb je aan je Rabo-ervaring?

Daar ga je, na flink wat jaren bij de Rabobank te hebben gewerkt moet je een alternatief zoeken, buiten de bank. Op je cv prijken […]

Weg bij de Rabobank. Hoe vang je dat financieel op?

Weg bij de Rabobank. Hoe vang je dat financieel op?

Van tijdelijk wat minder sparen tot ‘just do it’, voor iedereen zit er een financiële kant aan het omgooien van het roer. En eerlijk is […]

Hoe ontdek je wat je gaat doen na de Rabo?

Hoe ontdek je wat je gaat doen na de Rabo?

Boventallig worden, het hangt als een zwaard van Damocles boven vrijwel iedere collega bij de Rabobank. Het aantal banen in de hele financiële sector neemt […]

GROW! groeit maar heeft ook groeipijn

GROW! groeit maar heeft ook groeipijn

GROW!, het beoordelingssysteem dat met de nieuwe cao in 2017 is ingevoerd, groeit met de dag. De RaboBonden vonden het daarom een goed moment om te […]

Onderzoek RaboBonden naar GROW; doe mee!

Onderzoek RaboBonden naar GROW; doe mee!

Hoe gaat het met GROW!, de (betrekkelijk) nieuwe manier van beoordelen binnen de Rabobank? De RaboBonden willen het graag weten, zodat ze de inzet van […]

Homepage Grow! enquete resultaten

Homepage Grow! enquete resultaten

Rennen en stilstaan

Rennen en stilstaan

‘Rennen en stilstaan’ gaat niet over stress op het werk en de hectiek waarin je werkt als werknemer bij Rabobank? Nee, ik wil graag je […]

Moet je nou wel of niet stilstaan?

Moet je nou wel of niet stilstaan?

Wat is het nou: wel of niet stilstaan? Ik zou zeggen allebei. Sta vooral eens stil bij je ontwikkeling, denk erover na, praat erover. En […]

Liggen salarissen Rabobank te lang vast?

Liggen salarissen Rabobank te lang vast?

De vorig jaar vastgelegde Rabo-cao en het sociaal plan voorzien tot 2020 in een ontwikkelbudget, begeleiding naar nieuw werk en een bescheiden salarisstijging. De bestuurders […]

Sta jij wel eens stil bij waar je naartoe wilt?

Sta jij wel eens stil bij waar je naartoe wilt?

Of je het leuk vindt of niet, verandering in je werk is de enige constante. De ene reorganisatie is nog niet afgerond, of de volgende […]

De Unie Loopbaancheck

De Unie Loopbaancheck

Rust in je hoofd Een goede loopbaancheck levert altijd waardevolle inzichten op. Want vroeg of laat komt het moment dat je verder wilt in je […]

CNV Loopbaancheck

CNV Loopbaancheck

Neem je loopbaan in eigen hand Je manager heeft er ideeën over, je partner, collega’s, HR. Maar wat wil je zelf met je carrière? De […]

FNV Loopbaancheck

FNV Loopbaancheck

Duwtje in de rug ‘Iedereen is op zoek naar werk waar je oud mee kunt worden’, weet FNV-bestuurder Ingrid van Nieuwkuijk. Ze vertelt hoe een […]

Het gaat meer om competenties dan om leeftijd

Het gaat meer om competenties dan om leeftijd

  Daar ga je dan. Je bent boven de vijftig en hebt net gehoord dat je na dertig jaar trouwe dienst de Rabobank moet verlaten. […]

In vierde industriële revolutie zijn vakbonden hard nodig

In vierde industriële revolutie zijn vakbonden hard nodig

Nu IBM’s supercomputer Watson al goed eetbare recepten kan maken is de vraag welke beroepen in de toekomst nodig blijven, actueler dan ooit. De vakbonden […]

‘Nog geen flauw idee voor mijn ontwikkelbudget’

‘Nog geen flauw idee voor mijn ontwikkelbudget’

Ruim de helft van de collega’s in de Whatsapp- en de Facebookgroep van de RaboBonden heeft nog geen duidelijk idee over de besteding van zijn […]

De Unie komt naar je toe met Next Steps sessies

De Unie komt naar je toe met Next Steps sessies

Banken clusteren of krimpen, collega’s worden actief mobiel of boventallig: je hoort en leest er veel over, maar met wie kun je er in vertrouwen […]

‘Kies je eigen pad en begin nu!’ Ontwikkeltips van collega’s

‘Kies je eigen pad en begin nu!’ Ontwikkeltips van collega’s

In haar WhatsApp-groep vroegen de RaboBonden collega’s om gouden tips voor je ontwikkeling. Daar kwamen veel waardevolle adviezen uit, halve peptalks soms. ‘Kijk buiten de […]

Vakdiploma’s niet uit ontwikkelbudget

Vakdiploma’s niet uit ontwikkelbudget

Er leven veel vragen onder medewerkers van de Rabobank in deze onzekere tijden. Hoe zit het nou met het ontwikkelbudget, wat moeten medewerkers daarvan betalen? […]

Veel vragen aan werkgever

Veel vragen aan werkgever

Onzekerheid over de reorganisatie en hoe daarmee wordt omgegaan, onduidelijkheid over de koers van de Rabobank, maar ook meer praktische vragen over de inzet van […]

‘Wacht niet af tot de Rabobank jouw toekomst bepaalt’

‘Wacht niet af tot de Rabobank jouw toekomst bepaalt’

De kantoren van de Rabobank zien er over vijf jaar nog veel stiller uit dan de lopende reorganisaties doen vermoeden. Dat is althans de verwachting […]

Automatisering nodig om vergrijzing op te vangen

Automatisering nodig om vergrijzing op te vangen

Automatisering wordt wel als een bedreiging gezien, maar het kan voor bedrijven ook leiden tot foutvermindering, en kwaliteits- en snelheidsverhoging. Onderzoeksbureau McKinsey gaat in een […]

Leden stemmen maar niet-leden horen we ook graag!

Leden stemmen maar niet-leden horen we ook graag!

Het akkoord over het sociaal plan en de cao dat de bestuurders van de RaboBonden met de Rabobank sloten, ligt nu bij de leden van […]

We zijn eruit: sociaal plan en cao voor vier jaar afgesproken

We zijn eruit: sociaal plan en cao voor vier jaar afgesproken

Na maandenlange onderhandelingen is er gisteren een akkoord gesloten voor het sociaal plan en de cao voor Rabobank in de komende vier jaar. Die lange […]

Sociaal plan hopelijk deze week akkoord

Sociaal plan hopelijk deze week akkoord

Deze week zitten de bestuurders van de RaboBonden weer aan tafel met de Rabobank. We zullen er alles aan doen om tot een goed resultaat […]

Zicht op resultaat

Zicht op resultaat

De RaboBonden hebben vorige week intensief overlegd met de Rabobank over een nieuw sociaal plan. 
Tijdens het overleg heeft Rabobank kleine stappen onze richting uitgezet […]

‘Mijn Rabo-hart doet zeer’

‘Mijn Rabo-hart doet zeer’

Ruim honderd collega’s hebben op maandag 8 augustus gebruik gemaakt van de morgelijkheid om live te chatten met de bestuurders van de RaboBonden. Ze stelden […]

Input voor sociaal plan: laat van je horen

Input voor sociaal plan: laat van je horen

De onderhandelingen over een nieuw sociaal plan zijn in een cruciale fase gekomen. De RaboBonden willen voordat ze weer aan tafel gaan met de Rabobank […]

Onderhandelingen sociaal plan: RaboBonden gaan leden raadplegen

Onderhandelingen sociaal plan: RaboBonden gaan leden raadplegen

De RaboBonden, FNV CNV en De Unie gaan de komende maand hun leden raadplegen over hoe zij denken dat het verder moet met de onderhandelingen […]

Jong Rabo spreekt zorgen uit aan bestuurders RaboBonden

Jong Rabo spreekt zorgen uit aan bestuurders RaboBonden

  In een gesprek met de bestuurders van de RaboBonden spraken collega’s van Jong Rabo hun zorgen uit over hoe de bonden omgaan met de […]

Kleine stappen in onderhandelingen sociaal plan

Kleine stappen in onderhandelingen sociaal plan

‘Schiet een beetje op met onderhandelen, geef duidelijkheid aan al die mensen die ontslagen gaan worden’. Dit signaal is helder doorgekomen in de vele reacties […]

‘Vakbonden vervullen nuttige rol’

‘Vakbonden vervullen nuttige rol’

De bestuurders van de RaboBonden zijn op dit moment met de Rabobank in onderhandeling over het sociaal plan en de cao. Het hoofd van de […]

Onzekerheid alom, duidelijkheid gevraagd

Onzekerheid alom, duidelijkheid gevraagd

Donderdag 26 mei was een vreemde dag. Bij veel afdelingen binnen Rabobank Nederland waren er medewerkersbijeenkomsten met vervelende boodschappen, ook voor mijn afdeling en team. […]

Geen grote stappen in gesprekken tussen Rabobank en RaboBonden

Geen grote stappen in gesprekken tussen Rabobank en RaboBonden

Ook na weer een lange dag onderhandelen is helaas de conclusie dat de RaboBonden en de Rabobank niet veel dichter tot elkaar komen. Het lijkt […]

Stevige onderhandelingspositie dankzij massale steun

Stevige onderhandelingspositie dankzij massale steun

Helaas is iedereen die langer bij de Rabobank werkt wel gewend aan regelmatige ontslagrondes. Maar nu staat ons een grotere reorganisatie te wachten dan ooit. […]

Waarom ik boos ben

Waarom ik boos ben

De reorganisatie gaat de medewerkers van de Rabobank niet in de koude kleren zitten. Logisch, maar toch reageert de meerderheid tamelijk mild, en vaak ook […]

Rabobank en bonden nog ver weg van nieuw sociaal plan

Rabobank en bonden nog ver weg van nieuw sociaal plan

Een uitdaging: dat is kort omschreven ieders beleving aan de tafel bij de besprekingen over een nieuw Sociaal Plan. Het nieuwe Strategisch Kader 2016-2020 gaat […]

Nog drie jaar nullijn jaagt talent weg

Nog drie jaar nullijn jaagt talent weg

Deze reorganisatie en de huidige voorstellen voor sociaal plan en cao zorgen ervoor dat we naar een personeelsbestand gaan dat niet duurzaam is voor onze […]

Transitievergoeding ook niet in sociaal plan van andere bedrijven

Transitievergoeding ook niet in sociaal plan van andere bedrijven

Grote bedrijven als KPN, Aegon en ING, maar ook veel kleine bedrijven kennen sociale plannen die beter zijn dan de transitievergoeding. En dat mag, dit […]

Rabo Inzet Coöperatie mogelijke oplossing bij boventalligheid

Rabo Inzet Coöperatie mogelijke oplossing bij boventalligheid

FNV Finance stelt in haar voorstelbrief Sociaal Plan voor om een pool met boventalligen in te richten, de Rabo Inzet Coöperatie. De deelnemers aan deze […]

‘Voorstel voor sociaal plan niet Rabo-waardig’

‘Voorstel voor sociaal plan niet Rabo-waardig’

‘Beste RaboBonden, wat een slecht voorstel van Rabo’, zo begint een van de vele collega’s zijn WhatsApp-bericht aan de RaboBonden. Hij vat er bondig mee […]

‘Solidariteit met vertrekkende medewerkers ontbreekt’

‘Solidariteit met vertrekkende medewerkers ontbreekt’

De RaboBonden en de Rabobank hebben vandaag hun definitieve voorstellen voor het nieuwe sociaal plan uitgewisseld. ‘De voorstellen van de Rabobank zijn somber, het is […]

Sociaal plan, wat kan er anders?

Sociaal plan, wat kan er anders?

Velen van jullie hebben in onze enquête, op Facebook en LinkedIn aangegeven dat het sociaal plan hetzelfde moet blijven in 2017. Het principe ‘gelijke monniken, […]

Onderhandel mee via WhatsApp!

Onderhandel mee via WhatsApp!

Het gaat erom spannen de komende maanden: de bestuurders van de RaboBonden gaan vanaf 17 maart onderhandelen met de Rabobank over een sociaal plan en […]